两人一起来到咖啡厅，坐下后。

高京微微松了口气。高京其实是妖气动画的老板派来挖人的。

在彗星公司的《齐天大圣归来》取得了空前的成功之后。整个彗星公司的员工都成了动画业界的香馍馍。

所有人都想知道是什么导致了他们的动画票房居然能够这么高？他们的员工是否有什么过人之处？

高京之前也给许多彗星公司的员工发了邀请面试的邮件，也亲自打过电话等等，但是毫无列外不是没有回应。就是还没等自己开口就被一口回绝。

不得已之下只能亲自来到彗星公司的楼下进行蹲人。

毕竟面对面交流对方再怎么样也会给点面子，能够多谈一会。

杜江就是高京目标中的员工，他调查过了，杜江去年才毕业来到公司不久，只有一年的工作经验。参与的也正好是《齐天大圣归来》这个项目。

相信这种员工的工资待遇一定不是很高。挖起来难度应该相对较低。

虽然听说彗星公司的福利待遇非常的好，但是福利待遇哪有工资实在。

只要自己多开点钱，应该能够挖来。这次老板下了命令，必须挖几个人过来，学习一下成功经验。

想到这，高京看了对面的杜江一眼，准备靠着自己优秀的谈话能力，让他加入自己公司。

对于怎么挖人，高京有着自己一套工作经验。

最重要的就是提高对方的预期。比如对方拿着10000的工资。自己就要吹捧他，以他的能力，在外面随便就能拿下15000工资，到时候自己之间给对面开2万，相信对方很难不心动。

当然由于业界早就传闻彗星公司的福利待遇是业内第一档，所以高京也早就做好了开高价的准备。

按照高京想象中的谈话节奏是下面这样的。

高京：《齐天大圣归来》取得了这么好的票房，你的工资和奖金一定很高吧，一个月至少1万5吧？

杜江：“没有那么多啊，也就1万左右吧。”

高京：“这样啊，比我想象中的低啊。还没我们公司员工高啊。”

杜江：“福利待遇挺好的。”

高京：“福利待遇哪有钱实在啊。你要是来我们公司，一个月保底2万块。”

杜江：“真的吗？”

要是杜江对于这个价格还不够心动，自己就继续加价到2万5。击破他最后的心理防线。

这么一来基本就算是成功了。虽然花的钱多了点，但是先完成任务再说。反正老板也说了工资不限，先挖到人再说。

但是现实情况确实下面这样的。

高京：《齐天大圣归来》取得了这么好的票房，你的工资和奖金一定很高吧，一个月至少2万？

杜江：“啊，差不多，工资就2万了，不算奖金。”

高京满头的问号，工资就2万了是什么鬼？还不算奖金？加上奖金得多少啊？

你才毕业1年啊。这么吹牛真的好吗？

这样下去我挖人3万不是远远不够？

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