第一一三六章 第一批录取者

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“张博士,江城怡康医院的福利条件肯定比我们医院要好,但我们医院是江城第一所中西医结合三甲医院,对中医人才肯定更重视,张博士的学识和能力有目共睹,只要张博士努力,在我们医院的发展机会更大,我不会给你承诺,但我会关注你。”

江城Y医院院长李大桥找来张红勇,语重心长,张红勇是他1992年招聘进来的第一位中医学博士研究生,作为中医部接班人的重点培养对象,分了一套一室一厅的住房,将爱人也调进了医院检验科。

“多谢李院长赏识,我不参加江城怡康医院的应聘了。”

张红勇和爱人参加应聘也是为了一套大房子和一份高工资,江城怡康医院虽然也设立了中医部,但张红勇担心不重视中医,听说应聘的医学博士有几百人,想在江城怡康医院脱颖而出,难度较大,李院长对自己重视,热情挽留,再离开就不讲情理了。

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10月31日、报名截止日,报名应聘的医务人员高达5496人,陈远超和王安邵将应聘者分成医生类(1723人)、护士类(2485人)、医技类(883人)和药师类(405人)等四类,分批分阶段进行面试和笔试考核,为期一个月。

已在PT上发布为期一周的公告,将从报名者中招聘2550名医务人员,包括850名医生、1200名护士、400名技师和100名药师。

第一批应聘医生,随后护士、技师和药师,外地来江城应聘人员的交通费和食宿费由江城怡康医院负担。

张家俊、郭宏君、李胜立、鲁学军、周荣华、李奚英等37名退休的主任医师、主任护师、主任技师和主任药师已于11月1日上岗,拿到了11月份的工资,担任科室主任、副主任,担任考官,熟悉所招聘医务人员的资料。

其中有七名专家担任过孙健的大学老师。

陆海燕的丈夫、刚退休不久的华济医院大内科副主任、主任医师赵成骏教授也在其中。

陈远超告诉孙健,这是陆海燕找的他,等她明年退休后也会加入江城怡康医院。

前世,赵成骏退休后被鹏城私人医院高薪聘请,在鹏城工作,两地分居,赵医生在鹏城出轨,两人离了婚。

一栋多功能行政大楼、一栋后勤部大楼、一栋门诊部大楼、二栋住院部大楼、一栋康复和科研大楼、一栋医技部大楼、一栋药剂部大楼和二栋专家楼已经投入使用,员工食堂已经开业。

陈远超、王安邵和退休的主任(护师、技师、药师)医师已经拿到第一栋专家楼的钥匙,后勤部派车帮着搬家。

总部人事部经理刘悦和副经理李宏伟也是考官,人事部已经事先打电话核实应聘者和报名材料,应聘者带着身份证、户口薄、毕业证、学位证和资格证等原件前来应聘。

陈大民、刘恒涛、何光远等6名主任医师,朱厚芬、金明、陈国力、张金鑫等148名副主任医师,万波、荆从军、潘勇、郭晓军、邓子潮等387名医学博士(不包括主任医师和副主任医师),一共541名医生,成了第一批录取者。

报名截止前又有3名医学博士网上报名。

万波、荆从军、陈晓芸、潘勇、郭晓军、邓子潮、陈文苏、秦伟刚和杨涛等孙健前世认识的副院长、院长位在其中,这些医学人才的人生轨迹从此改变,失去了在官场上发挥才干的机会,不知能否在临床上取得更大的成就?

前世认识的张红勇没有来,孙健没有遗憾,不希望因为自己重生受到太大的影响。

是金子在什么地方都会闪光!

这个时代,在市属三甲医院,医学博士还不多,成长起来快得多!

随着大学合并和扩招,985或211大学,一年招生6000名硕士和2000名博士比比皆是,后来,博士文凭已经不是香饽饽,没有了买房补贴和安置费,还要经历面试和笔试,被淘汰不是小概率。

博士学位是大学老师和医大附院医生招聘中最起码的门槛,985或211大学要海龟博士后。

前世有个不成文的规矩,担任三甲医院的院长或卫生局局长(卫计委主任),必须是医学博士。

在大学里担任学院院长,必须具有博士和教授职称这二条硬杠杠,大学校长更不容说!

“我代表淘宝控股公司欢迎大家加入江城怡康医院,要是不加入江城怡康医院,你们这群人将来都会晋升主任医师或教授,担任科室主任、副主任,不少人会脱颖而出,担任医院副院长、院长,卫生局副局长、局长,卫生厅副厅长、厅长,甚至卫生部副部长,但你们选择了江城怡康医院,你们升官就没有了机会,但发财是肯定的!”

孙健站在淘宝大厦会议大厅的主席台上,面对第一批541名录取者侃侃而谈。

541名主任医师、副主任医师和医学博士在孙健面前没有任何骄傲的资本,只要出钱,院士都能招到,江城怡康医院已经抢走了这么多公立医院的医学人才,不能再标新立异,不然就会成为众失之的,卫生部都会出面干涉。

在领导的眼里,只有公立医院才是为病人服务的,私人医院是公立医院的补充,私人开医院都是为了赚钱!

哈哈……

众人笑了起来,华人首富非常幽默,也说出了众人的心声,大家都是为了一套大房子和一份高工资而来,待在原单位熬时间,也能成为主任医师,担任科室主任、副主任只是时间问题。

“我在此郑重承诺,你们不会为今日的选择而后悔,江城怡康医院不需要你们违背良知靠开大处方赚钱,我赚钱的目的就是尽可能帮助周围需要帮助的人,江城怡康医院的医疗设备永远保持在国内领先水平,你们的收入也永远保持在国内领先水平!”

啪啪……

招聘启事上许诺的高工资是他们如今的一倍,不算行政和后勤人员的花费,光是2550名医务人员,一年起码需要6000多万元的支出,但江城怡康医院不靠病人赚钱,医院如何保障大家的收入随着国民经济的发展水涨船高?这是大家关心的大事。

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