第344章 星科技不要混子

关灯护眼    字体:

上一章 目 录 下一章

【告知书友,时代在变化,免费站点难以长存,手机app多书源站点切换看书大势所趋,站长给你推荐的这个换源APP,听书音色多、换源、找书都好使!】

看完之后,吕奇估摸了一下,一台员工电脑都是一两万,整层有近五百个工位,目前一共有三层是员工办公场地。

光办公设施就是几千万,大手笔啊!

而且现在就规整出了一千五百来个工位,这……

这公司到底要做什么项目!

怎么用得了那么多人!

互联网行业,并不是人力密集型行业啊,这是智力密集型行业。

很多公司,可能才几十号人,就能支撑起一个相当有名气的互联网公司。

亿唐最辉煌的时候,一总部三分公司,那也才上千号人,这其中还包括大量的市场人员呢。

这星科技到底要搞什么,看这意思,光是这个总部,以后员工都要几千号了?

…………

星科技的这栋写字楼,虽然不高,只有九层,但是占地面积真不小。

每一层的使用面积都有四千来平。

四千平米,规划出五百来个工位,平价每个工位还有八个平方呢,相当宽敞了。

如果放在市中心,想都不敢想啊。

当然,楼层内也不完全是工位,还有洗手间、茶水间、会议室、领导办公室等。

但怎么算,员工工位都很宽敞,最少是四个平方起步,所以大家看下来,也都很满意。

员工们先随便找地方坐下休息一会,等着重新分配部门和工作,而吕奇跟着艾菲来到了顶层,这里是老板宇文飞和高管们办公的地方。

同样简约的装修风格,宇文飞的办公室也没装修得豪华,不过面积极大。

他一个办公室,面积就有四五百平,站在里面,吕奇感觉自己像是站在足球场上一样……

“吕经理是吧,坐下聊。”

宇文飞从办公桌后站了起来,招呼吕奇来到沙发处坐下。

看着面前这个年轻得过头的老板,吕奇心里暗自揣摩他找自己干嘛。

没有给他太多瞎想的时间,宇文飞直截了当地开口说道:“在亿唐那边,你就是负责技术工作的,风评一直不错。那么到了这里,依然由你来负责技术部的工作,除了从亿唐过来的那些员工,还会招聘大批的新员工,包括兼职学生。”

吕奇想到那三个楼层的工位,禁不住开口问道:“大批?大概会有多少人啊?哦,我是指技术部的人数。”

“一千到两千吧,第一年!”宇文飞爽快地回答道。

这个数字把吕奇吓了一跳。

开什么玩笑,光技术人员就一千多?

“哦,其中会有大部分是学生兼职,星科技是属于大学生创业公司,招多一些大学生兼职,算是两全其美的事情吧。真正的全职员工,第一年应该在五百到八百人吧。”宇文飞又解释道。

五百多?

这还靠谱点,但吕奇依然想不明白,为什么星科技要招这么多的技术人员。

要知道,养这么多人,光工资就是很大一笔开支的。

互联网行业内,人力成本从来都是公司开支的大头!

就算是在2002年时,名校毕业的计算机相关专业的本科生,薪水起步也要六千以上了。

稍微有个一两年的工作经验,工资上万都很正常。

那时的程序员们,已经是各行业内平均工资最高的那一批人了。

当时各大学校的计算机系,也是非常热门的,比别的专业录取分都要高。

就像亿唐过来这批员工,个个工资都是过万的。

如果星科技这边平均工资也能达到一万,那就算技术部一千人,一个月光工资就要上千万了!

这么大的支出,就算土豪如亿唐,都不敢想的啊。

“那个……老板,员工工资很高的……”吕奇委婉地提醒道。

宇文飞微微一笑,“我知道,不过我们公司马上就要立项几个项目,需要那么多人手。”

如他所说,星科技成立后,可能同时会立项两三个项目,时间紧工程大,自然需要很多的人手。

到时,技术部内部都会分为几个项目组,各个项目组负责不同的项目。

所以,人手必须够!

见老板都这么说了,吕奇当然也不再说什么。

“这次让吕经理过来,也是有一件事需要让你通知亿唐过来的老员工。”宇文飞接着说道。

“老板您说。”

“从亿唐接手这批员工,大家的工资基数,我不准备动。但是呢……”

一听“但是”,吕奇就知道了,事情有点不妙。

果然,宇文飞接下来的话,让他一时有点不知所措。

“在亿唐那边,我了解过,大家就是固定工资加加班工资,干好干坏一个样,干多干少也是一个样,这样员工工作起来激情也不够。在星科技,我不允许有混日子的员工存在。拿高薪我不但不怕,还很欢迎,但是前提是,你要做出相应的工作成果!”

亿唐那边的混日子的工作氛围,吕奇当然比宇文飞更清楚。

虽然他也有点看不惯,但整个公司的氛围就是那样,从上到下差不多,谁也别说谁。

“那……那星科技这里……”他有点踌躇地问道。

“绩效工资,保底是工资的百分之六十,最高……上不封顶!”宇文飞干脆地回答道。

“当然,如果一直拿保底的话,那可是拿不了几个月的,公司会实行末尾淘汰制。”他又补充道。

吕奇听得目瞪口呆,末尾淘汰?

上不封顶?

保底百分之六十?

这听起来怎么很像那些保险公司的套路啊。

老板确定不是乱来?

宇文飞当然没有乱来,他这样做也是不得已而为之。

做企业当老板的,最怕什么,就是怕员工混日子啊,出工不出力,磨磨唧唧一天什么都没干,到点上下班。

而亿唐过来的这批老员工,已经养成了那样的习惯。

如果还保持着混日子的习惯来星科技,那他收购亿唐还有什么意义呢?

所以宇文飞就要用严苛的制度,来约束这些人的行为。

刚开始还没有养成勤奋工作的习惯?

那没关系,想想别人努力一个月能拿两三万,而自己混一个月只到手几千,应该就有动力了吧?

这个考核,扣工资不是目的,激发员工努力工作的士气,才是他真正想要的啊。

【告知书友,时代在变化,免费站点难以长存,手机app多书源站点切换看书大势所趋,站长给你推荐的这个换源APP,听书音色多、换源、找书都好使!】
章节报错

上一章 目 录 加入书签 下一章

热门推荐: 修罗武神 从长津湖开始 星汉灿烂 从大学讲师到首席院士 陆地键仙 人族镇守使 万相之王 我只想安静的做个苟道中人 从木叶开始逃亡 我有一剑
相关推荐:玩家请自重我能通过拾取变强天空第一战神明朝好首辅诸天次元大佬电影世界的祸害诸天神话聊天群我有一个属性板腾飞我的航空时代万界圆梦师